യുഎഇയിൽ ജോലി തിരയുന്നവർ ഈ മാറ്റം അറിഞ്ഞിരിക്കുക… ഈ ‘സ്കിൽ ‘ ഇല്ലെങ്കിൽ സിവി അയച്ചിട്ട്കാര്യമില്ല!
ദുബൈ: യുഎഇ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിൽ തൊഴിൽ തേടുന്നവർക്ക് ഇനി പ്രവൃത്തിപരിചയവും ബിരുദവും മാത്രം പോരാ. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) അഥവാ ‘AI’ കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള വൈദഗ്ധ്യം ജോലി ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന യോഗ്യതയായി മാറിക്കഴിഞ്ഞു. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ (LinkedIn), നൗക്രിഗൾഫ് (Naukrigulf) എന്നിവ പുറത്തുവിട്ട ഏറ്റവും പുതിയ റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം, യുഎഇയിലെ 47 ശതമാനം റിക്രൂട്ടർമാരും എഐ പരിജ്ഞാനമില്ലാതെ ഒരാൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയില്ലെന്ന നിലപാടിലാണ്.
മാറുന്ന റിക്രൂട്ട്മെന്റ് രീതികൾ
പഴയതുപോലെ സിവിയിൽ കേവലം പ്രവൃത്തിപരിചയം മാത്രം രേഖപ്പെടുത്തിയാൽ ഇനി ഷോർട്ട്ലിസ്റ്റ് ചെയ്യപ്പെടാൻ പ്രയാസമായിരിക്കും. 2025ലെ കണക്കുകൾ പ്രകാരം പത്തിൽ ഒന്ന് ജോലി ലിസ്റ്റിംഗുകളിലും ഓട്ടോമേഷൻ, എഐ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ എന്നിവയിലുള്ള പ്രാവീണ്യം പ്രത്യേകം ആവശ്യപ്പെടുന്നുണ്ട്. എൻജിനീയറിങ്, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, കൺസൾട്ടിംഗ്, നിർമ്മാണ മേഖലകളിൽ പോലും എഐ ഓപ്ഷണൽ കഴിവ് എന്നതിലുപരി പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തമായി മാറിക്കഴിഞ്ഞു.
പ്രധാന കണ്ടെത്തലുകൾ:
സ്ക്രീനിംഗ് ഫിൽട്ടർ: 52 ശതമാനം തൊഴിലുടമകളും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ എഐ പ്രാവീണ്യം പ്രധാന ഘടകമായി പരിഗണിക്കുന്നു.
വേഗതയേറിയ നിയമനം: എഐ ഉപയോഗിക്കുന്നത് വഴി ഒഴിവുകൾ വേഗത്തിൽ നികത്താൻ സാധിക്കുന്നുവെന്ന് 76 ശതമാനം റിക്രൂട്ടർമാരും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു.
എല്ലാ മേഖലകളിലും മാറ്റം: ഓയിൽ ആൻഡ് ഗ്യാസ് പോലുള്ള പരമ്പരാഗത മേഖലകളിൽ പോലും പ്ലാനിംഗ്, സുരക്ഷാ പരിശോധനകൾ എന്നിവയ്ക്കായി എഐ അറിവ് നിർബന്ധമാക്കുന്നു.
തൊഴിലന്വേഷകർ എന്ത് ചെയ്യണം?
മുൻകാലങ്ങളിൽ ഉണ്ടായിരുന്ന പദവികളേക്കാൾ ഉപരിയായി ജോലിയിലെ ഫലങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയൊക്കെ പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ചു എന്നതാണ് റിക്രൂട്ടർമാർ ഇപ്പോൾ നോക്കുന്നത്. ഡാറ്റ വിശകലനം ചെയ്യാനും റിപ്പോർട്ടുകൾ ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യാനുമുള്ള കഴിവ് സിവിയിൽ വ്യക്തമായി രേഖപ്പെടുത്തണം. പ്രമുഖ കമ്പനികളിലെ 66 ശതമാനം ജീവനക്കാരും നിലവിൽ ജോലിസ്ഥലത്ത് എഐ ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ‘ഹേസ് ജിസിസി സാലറി ഗൈഡ് 2026’ വ്യക്തമാക്കുന്നു. ചുരുക്കത്തിൽ, യുഎഇ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പിടിച്ചുനിൽക്കാൻ എഐ സ്കിൽ എന്നതിലുപരി അടിസ്ഥാന ആവശ്യമായി മാറിയിരിക്കുകയാണ്.
