പി.എം-വി.ബി.ആർ.വൈ: ആദ്യ ജോലിയിൽ 15,000 രൂപ ബോണസ് നേടാൻ ഇ.പി.എഫ്.ഒ കോഴ്‌സ്; അർഹത ആർക്കൊക്കെ?
ന്യൂഡൽഹി: എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷന്റെ (ഇ.പി.എഫ്.ഒ) പരിധിയിൽ വരുന്ന പുതിയ യോഗ്യരായ ജീവനക്കാർക്ക് 15,000 രൂപ വരെ ധനസഹായം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന പദ്ധതിയാണ് പ്രധാനമന്ത്രി വികസിത് ഭാരത് റോസ്ഗാർ യോജന (PM-VBRY). എന്നാൽ ഇതിന്റെ പൂർണ്ണ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നതിന്, ഇ.പി.എഫ്.ഒ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക സാക്ഷരതാ കോഴ്‌സ് പൂർത്തിയാക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രത്യേക നിബന്ധനകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
തൊഴിലവസരങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും സംഘടിത തൊഴിൽ മേഖലയിലേക്ക് ആദ്യമായി പ്രവേശിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് സാമ്പത്തിക പിന്തുണ നൽകുന്നതിനുമാണ് സർക്കാർ ഈ പദ്ധതി അവതരിപ്പിച്ചത്. പദ്ധതിയുടെ പാർട്ട് എ പ്രകാരം, യോഗ്യരായ ആദ്യത്തെ തൊഴിൽ അന്വേഷകർക്ക് 15,000 രൂപ വരെ ഇൻസെന്റീവ് ആയി ലഭിക്കും.
ജോലി ലഭിക്കുന്ന ആദ്യ വർഷത്തിൽ രണ്ട് ഗഡുക്കളായാണ് ഈ തുക നൽകുന്നത്. ആദ്യ ഗഡു ആറ് മാസത്തെ തുടർച്ചയായ സേവനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുമ്പോൾ, രണ്ടാമത്തെ ഗഡുവിന് അർഹത നേടുന്നതിന് ജീവനക്കാർ നിർദ്ദിഷ്ട സാമ്പത്തിക സാക്ഷരതാ പ്രോഗ്രാം പൂർത്തിയാക്കേണ്ടതുണ്ട്.
പി.എം-വി.ബി.ആർ.വൈ പദ്ധതി പ്രകാരം 15,000 രൂപ ഇൻസെന്റീവിന് അർഹതയുള്ളവർ ആരെല്ലാം?
പ്രതിമാസ മൊത്ത ശമ്പളം 1,00,000 രൂപയിൽ താഴെയുള്ള ആദ്യത്തെ ജീവനക്കാർ.
ഇ.പി.എഫ്.ഒ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതും ഇളവ് ലഭിച്ചതുമായ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർ.
ആധാർ ബന്ധിപ്പിച്ച ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുള്ള ഇന്ത്യൻ നിവാസിയായിരിക്കണം.
ഇതിൽ പുതിയതായി ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചവരും വീണ്ടും ചേർന്നവരും ഉൾപ്പെടുന്നു; തൊഴിലുടമകളെ ഇതിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
രണ്ടാമത്തെ ഗഡു ലഭിക്കുന്നതിന് സാമ്പത്തിക സാക്ഷരതാ കോഴ്‌സ് പൂർത്തിയാക്കൽ നിർബന്ധമാണ്.
രണ്ടാം ഗഡുവിന് യോഗ്യത നേടുന്നതിന് ഇ.പി.എഫ്.ഒ മെമ്പർ പോർട്ടൽ വഴി ലഭ്യമാകുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട സാമ്പത്തിക സാക്ഷരതാ കോഴ്‌സ് പൂർത്തിയാക്കാൻ ആദ്യമായി ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച ജീവനക്കാരോട് ഇ.പി.എഫ്.ഒ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്.
പദ്ധതിക്ക് കീഴിലുള്ള ഒരു അധിക നിബന്ധനയാണിത്. 12 മാസത്തെ സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയ ജീവനക്കാരും രണ്ടാമത്തെ പേയ്‌മെന്റിന് അർഹത നേടുന്നതിന് ഈ നിബന്ധന പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ആരാണ് ‘ആദ്യമായി ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന ജീവനക്കാരൻ’?
ഇ.പി.എഫ്.ഒ വെബ്‌സൈറ്റിൽ ലഭ്യമായ വിവരങ്ങൾ അനുസരിച്ച്:
“എ) 2025 ഓഗസ്റ്റ് 1-നും 2027 ജൂലൈ 31-നും ഇടയിൽ (രണ്ട് തീയതികളും ഉൾപ്പെടെ) ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച തീയതിയുള്ളതും, ബി) 2025 ഓഗസ്റ്റ് 1-ന് മുൻപ് ഇ.പി.എഫ്.ഒയിലോ അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട ട്രസ്റ്റിലോ എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടിലേക്ക് വിഹിതം അടയ്ക്കാത്ത അംഗവും, സി) 2025 ഓഗസ്റ്റ് മാസത്തിലെ ശമ്പള മാസത്തിലോ അതിനുശേഷമോ ആദ്യമായി ഇ.പി.എഫ്.ഒയിലോ ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട ട്രസ്റ്റിലോ വിഹിതം ലഭിച്ചിട്ടുള്ളതുമായ ഏത് ജീവനക്കാരനും”.
എന്താണ് പി.എം-വി.ബി.ആർ.വൈ പദ്ധതി?
ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ സൃഷ്ടിക്കൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി യോഗ്യരായ ജീവനക്കാർക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കും നേരിട്ട് പണമായി ഇൻസെന്റീവുകൾ നൽകുന്ന പദ്ധതിയാണ് പി.എം-വി.ബി.ആർ.വൈ.
പി.എം-വി.ബി.ആർ.വൈ പദ്ധതിയുടെ സവിശേഷതകൾ:
പ്രതിമാസം 1 ലക്ഷം രൂപ വരെ വരുമാനമുള്ള, ഇ.പി.എഫ്.ഒയിൽ ആദ്യമായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇൻസെന്റീവുകൾ നൽകുന്നു.
15,000 രൂപ വരെയുള്ള ഇൻസെന്റീവ് രണ്ട് ഗഡുക്കളായി നൽകുന്നു:
ജോലിയിൽ ആറ് മാസം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം ആദ്യ ഗഡു
12 മാസവും ഒരു സാമ്പത്തിക സാക്ഷരതാ മോഡ്യൂളും പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം രണ്ടാമത്തെ ഗഡു.
ദീർഘകാല സമ്പാദ്യം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി രണ്ടാം ഗഡുവിന്റെ ഒരു ഭാഗം പ്രത്യേകം നിശ്ചയിച്ച സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ടിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു.
പാർട്ട് ബി – തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള പി.എം-വി.ബി.ആർ.വൈ ഇൻസെന്റീവ്:
അധിക ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്ന ഇ.പി.എഫ്.ഒ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത കമ്പനികൾക്ക് പി.എം-വി.ബി.ആർ.വൈ ഇൻസെന്റീവ് ലഭ്യമാണ്.
യോഗ്യരായ കമ്പനികൾക്ക് യോഗ്യതയുള്ള ഓരോ പുതിയ നിയമനത്തിനും പ്രതിമാസം 3,000 രൂപ വരെ ഇൻസെന്റീവ് ലഭിക്കും.
മിക്ക മേഖലകൾക്കും രണ്ട് വർഷത്തേക്ക് ഈ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും; നിർമ്മാണ മേഖലയിലെ കമ്പനികൾക്ക് നാല് വർഷം വരെ ലഭിക്കും.
നിയമന പരിധികൾ: 50-ൽ താഴെ ജീവനക്കാരുള്ള കമ്പനികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് അധിക നിയമനങ്ങളും, 50-ഓ അതിൽ കൂടുതലോ ജീവനക്കാരുള്ള കമ്പനികൾക്ക് രണ്ട് അധിക നിയമനങ്ങളും ഉണ്ടായിരിക്കണം.
